sábado, 27 de maio de 2017
mai
2017
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-Código de ética profissional do psicólogo (sigilo,
princípios...).
Resoluções:
-015/1996: concessão de atestado psicológico
para tratamento de saúde por problemas psicológicos.
-012/1997: disciplina e ensino de métodos e
técnicas psicológicas em cursos livres e de pós-graduação para psicólogos e não
psicólogos.
-02/2003: uso, elaboração e comercialização de
testes psicológicos.
-07/2003: manual de elaboração de documentos
padronizados e decorrentes de avaliação psicológica.
-É proibido o uso de testes não aprovados pelo conselho
federal, exceto em caráter de pesquisa.
-Documentos: declaração (informações triviais e objetivas),
atestado psicológico (sucinto, estado psicológico, se está apto), relatório/laudo
psicológico (apresentação descritiva de situações psicológicas, descrever o que
foi feito e prognósticos, de acordo com a necessidade do solicitante), parecer
psicológico.
-Sigilo: menor prejuízo. Em situações emblemáticas, a
avaliação verifica o que é menos prejudicial para o sujeito.
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Trabalho de PPP
II – Métodos
-Sujeitos: quem? Quantos? Onde? Por que? Função; faixa etária; gênero; escolaridade; sócio econômico.
-Instrumentos (coleta de dados e análise de dados): indicar/justificar o instrumento (que tipo de entrevista? Por que entrevista? Segundo quem? Por que observação? Análise de dados por análise de conteúdo); descrever os procedimentos. O roteiro da entrevista deve estar pronto.
-Ressalvas éticas: quais os cuidados éticos?
-Aparatos: materiais utilizados na entrevista e na análise (não entra o roteiro de entrevista, este será citado nos instrumentos da coleta de dados) – gravador, software, caderno de campo etc.
-Cronograma: resultados, discussão e conclusão.
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