domingo, 17 de agosto de 2014
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2014
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Psicodiagnóstico
-A partir de fora;
-Modelo médico: o médico determinava o que o psicólogo deveria fazer.
-Teste como escudo;
-A Psicanálise utilizava o método da entrevista livre, o que era prejudicial, pois a pessoa relatava o que quisesse e não havia um limite.
Características do psicodiagnóstico
-Papéis definidos;
-Contrato verbal: similar ao enquadre (horário, local, quantidade de sessões, pré-requisitos, orientações).
-Situação bi-pessoal: psicólogo e paciente se ajudam.
-Compreensão da personalidade com o psicodiagnóstico, levando em consideração aspectos passados importantes da história de vida.
-Presente (diagnóstico);
-Futuro (prognóstico).
Momentos do psicodiagnóstico
-Primeiro contato (quando o psicólogo fica sabendo da pessoa) e entrevista inicial (quando conhece a pessoa).
-Aplicação de testes e técnicas projetivas;
-Encerramento;
-Relatório.
Enquadre
-Esclarecimento de papéis;
-Local;
-Horário e duração;
-Honorários (valor).
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II – Métodos
-Sujeitos: quem? Quantos? Onde? Por que? Função; faixa etária; gênero; escolaridade; sócio econômico.
-Instrumentos (coleta de dados e análise de dados): indicar/justificar o instrumento (que tipo de entrevista? Por que entrevista? Segundo quem? Por que observação? Análise de dados por análise de conteúdo); descrever os procedimentos. O roteiro da entrevista deve estar pronto.
-Ressalvas éticas: quais os cuidados éticos?
-Aparatos: materiais utilizados na entrevista e na análise (não entra o roteiro de entrevista, este será citado nos instrumentos da coleta de dados) – gravador, software, caderno de campo etc.
-Cronograma: resultados, discussão e conclusão.
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