quinta-feira, 24 de abril de 2014

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Resumo da aula (24/04)

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Glândulas

Definição: são células especiais que vão produzir / armazenar / excretar:
-Enzima (liberada via ducto excretor).
-Hormônio (liberado via corrente sanguínea).

Tipos de glândulas

A) Exócrina: está produzindo e excretando uma enzima. Liberada via ducto excretor.
-Glândulas mamárias: ductos mamários.
-Glândulas lacrimais: lágrimas (lubrificar os olhos).
-Glândulas salivares: saliva (digestão de carboidratos).
-Glândulas sudoríparas: suor (equilíbrio da temperatura do corpo).
-Glândulas sebáceas: produção do sebo (lubrificar a pele).

B) Endócrina:
-Hipófise.
-Tireóide.
-Suprarenal.
-Gônodas femininas: ovários (estrógeno, progesterona).
-Gônodas masculinas: testículos (testosterona).

C) Mista: pâncreas.
  1. Exócrina (ducto excretor – ducto pancreático) – suco pancreático.
  2. Endócrina (via corrente sanguínea) – insulina e glucagon.


Hipófise ou Pituitária
-Glândula mestra (comanda as outras).

-Localização: base do cérebro.
Osso:
Cérebro: em cima do quiasma óptico (visão).


Hormônios – terminologia:

-Trópico e trófico → agem na glândula alvo.




(Em breve mais informações)
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Resumo da aula (23/04)

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Fidedignidade

Precisão, confiabilidade.
-Estabilidade, constância, consistência interna.

-Nenhuma medida é isenta de erro.

O mesmo teste, medindo os mesmos sujeitos em ocasiões diferentes, ou testes equivalentes, medindo os mesmos sujeitos na mesma ocasião, produzem resultados idênticos”.
-Nunca é 100%.

Delineamentos

1) 1 amostra, 1 teste, 1 ocasião.
-Dividir um teste em duas metades parecidas para compará-las. Desvantagem: só leva em consideração meio teste.

2) 1 amostra, 2 testes, 1 ocasião.
-Vantagem: mais informações. Desvantagem: a pessoa vai bem no primeiro teste e mal no segundo, pois pode estar cansada ou outros fatores. Isso inviabiliza o 2º teste.

3) 1 amostra, 1 teste, 2 ocasiões.
-Único que prova a constância do teste (tem variação de tempo). As aplicações têm que ser muito parecidas. Desvantagem: as pessoas podem estar diferentes um ano depois, podem conhecer o teste, podem não voltar para a aplicação.

-Mínimo 3 meses de intervalo (geralmente de 6 meses a 1 ano) entre os testes. Importante utilizar uma única amostra. Pode utilizar mais de um teste, desde que tenha o mesmo objetivo. Desvantagem de utilizar 1 teste em 1 ocasião: pouca informação para estatística (quanto mais informações, melhor).

Técnicas estatísticas
1) Correlação: mais utilizada. I) Ordenou as pessoas de uma maneira na primeira metade, e de uma forma parecida na segunda metade (par e ímpar → ranking parecido). Varia entre -1 e +1, mas nenhum chega a 1, pois toda medida tem erro.

2) Técnicas Alfa: Alfa de Cronbach → verificar a consistência interna do teste (correlação entre cada item / se o teste é consistente com ele mesmo).


Faixas
Coeficiente de correlação (resultado):

Acima de 0,9 – ótimo / o esperado.
De 0,8 a 0,9 – razoável.
De 0,7 a 0,8 – fraco.
Abaixo de 0,7 – inaceitável.


Fatores que afetam / influenciam a fidedignidade
-Variabilidade da amostra: quanto maior e mais variada a amostra, melhor.

-Quantidade de itens: quanto mais itens, melhor. O teste não pode ser nem tão curto, nem tão longo.


-A validade do teste diz se ele mede aquilo que diz que mede / avalia. É mais importante que fidedignidade.


-Importância do número nos resultados para maior precisão.

quarta-feira, 23 de abril de 2014

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Trabalho de Psicologia Construtivista

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Vale: 1 ponto.

-4 grupos na sala.

-Escolher 2 crianças, aplicar as provas operatórias Piagetianas e apresentar os resultados em sala de aula.
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Resumo da aula (23/04)

Postado em
-Slide: Provas Operatórias Piagetianas.

-Explicação sobre o trabalho.
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Resumo da aula (22/04)

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-Contribuições de Kurt Lewin: pesquisa-ação, teoria de campo, dinâmica de grupo e diversificação das ciências sociais.

-Judeu, formado em física/química, doutor em Psicologia, estudou pequenos grupos.

-Alistou-se à 1ª Guerra Mundial e reparou que os judeus eram o que mais tarde denominou minorias psicológicas.

-Minorias psicológicas: não é questão de quantidade, e sim de pessoas que não tem total controle sobre suas vidas, estão sempre sob a tutela das maiorias psicológicas. Minorias psicológicas são pessoas que não decidem seus próprios destinos / não lhes é permitido auto determinar-se. Ex: judeus.

-Maiorias psicológicas: dita direitos, estrutura, estatuto (organização do grupo, leis). Ex: homens brancos, alemães.


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Trabalho de Psicologia Social

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Revisão / pesquisa bibliográfica

1º passo: escolher um tema (ex: preconceito contra a mulher).

2º passo: ler 3 artigos científicos à respeito do tema escolhido.

3º passo: resumir individualmente cada artigo.
Como resumir: dizer o tema, o objetivo do artigo, a metodologia utilizada e a conclusão a que o artigo chegou.

4º passo: fazer uma análise crítica do grupo mostrando como o tema foi abordado pelos 3 artigos.



Cabeçalho de cada resumo:

Nome do artigo
Autores                           Origem (ex: professor na universidade _____)
Fonte (referência bibliográfica)



-Trabalho de preferência digitado, mas pode ser feito manuscrito em folha de papel almaço.
-Grupo de até 5 pessoas.
-Vale 2 pontos.

sábado, 5 de abril de 2014

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Resumo da aula (31/03)

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Desafios do currículo multicultural na educação superior para os indígenas

-A comunidade faz a escola da forma que precisa, de acordo com os seus costumes.

-Dificuldade para terem professores, pessoas com conhecimento além do aprendizado da comunidade, que saibam falar e ensinar também a língua portuguesa.

-Indígenas fazendo Pedagogia, Direito (para aprender a legislação), Medicina (possuem o curandeiro, mas com o contato com brancos, surgiram outras doenças na tribo), Agronomia.

-Índios vão para as universidades, e alguns voltam graças a programas feitos pelo governo.

-Sistemas de cotas para índios.

-FUNAI: garante bolsas de estudo, renda para comprarem materiais da universidade, moradia... Mas o número não é suficiente para a procura.

-Projeto étnico: garantir a forma como vivem / costumes, mas não falam de um projeto étnico político.

-Problema: ao invés de ir para a escola, o índio vai pescar / caçar, que também faz parte do processo educativo, mas não é só isso o necessário.

-Dificuldade do indígena para entender o português ao chegar na faculdade, mesmo tendo estudado.

-Necessidade de um projeto étnico-político para o índio também lutar pela sua liberdade / vida com dignidade.

-Problema: multiculturalismo / universidades que abriram cursos também para os índios - disciplinas optativas. Choque cultural do índio da universidade; Currículo não condiz com o que acontece. Dificuldade de bancar os estudos, poucas famílias bancam e poucos conseguem bolsas.

-Garantia de que o índio tenha o direito de uma educação escolar específica, diferenciada e bilíngue.

-Constituição de 1988: diversidade étnica no Brasil, que deve ser respeitada.

-FUNAI substituiu SPI: faz com que sejam criadas algumas escolas bilíngues, mas sem muita preocupação com a tradição indígena.

-Cotas que propiciem a demanda indígena. / Diversas conquistas indígenas graças a lutas por igualdade, mas têm dificuldade de adaptação.

-Pará: terceira maior população indígena da região norte.

-Dificuldade de permanecer nos cursos: moradia, deslocação e compra de material escolar.

-Provas do ENEM: escolas indígenas apresentam índices baixos. Deveria ter condições para cursar o ensino superior.

-Município paga o salário do professor indígena.

-Programa de monitoração indígena: apoio para superar o choque cultural (em Tocantins).

-Valores também devem ser incluídos no multiculturalismo (ex: religião. Não pode ir num horário, negocia para ir em outro). Garantir, reconhecer, respeitar as diferenças culturais.

-Não só dar vagas, mas também criar possibilidades para ele chegar e ser acolhido. Políticas de igualdade com políticas de identidade → o currículo deve conciliar, não perder o vínculo com sua cultura.


-“Ações afirmativas tem o objetivo de superar distorções sociais historicamente consolidadas”.