sábado, 4 de abril de 2015
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2015
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-Para desenvolver o trabalho na comunidade, proposta de fortalecimento ou potencialização.
-Fortalecimento: indivíduo e grupos controlam sua situação de vida,
a partir do desenvolvimento de capacidades e recursos. Usam crítica para
alcançar a transformação. Desenvolver e potencializar capacidades; obter e
administrar recursos para alcançar formas de desenvolvimento e transformação
para bem estar pessoal e coletivo e superação das relações de opressão,
submissão e exploração.
-Desenvolver criticidade: reflexão sobre direitos.
-Objetivos: superar condições de vida marcadas pela desigualdade
(falta de acesso); indivíduos vivem situações negativas: adquirem controle sob
o entorno no qual vivem e desenvolvem recursos para as transformações para
obter bem-estar coletivo e pessoal em liberdade; desenvolver ações
libertadoras; marca da Psicologia Social Latino-Americana: transformação
(condição de vida das pessoas).
-Processos fortalecedores: caráter coletivo e libertador.
-Centraliza o controle e o
poder na comunidade e em seus membros organizados. Os atores sociais são
construtores de sua realidade e das mudanças que nela ocorrem.
-Uso dos conceitos da educação
popular freireana: problematização, desideologização, conscientização.
-Desenvolvimento ou aumento da
capacidade e da atividade organizadoras; o desenvolvimento das formas
participativas de ação, intervenção e pesquisa; incorporação e desenvolvimento
do poder político, sentimento de eficácia política e de validade
psicopolítica das comunidades e das pessoas interessadas em produzir mudanças
dentro delas, com a finalidade de aumentar o grau de controle que exercem sobre
suas vidas e seu ambiente.
-Desenvolver o ser-em-relação com o mundo. Ruptura com
a sensação e percepção de isolamento.
-Compreensão crítica das
forças sociais e políticas que atuam em nossa vida: avaliar causas, efeitos,
razões e emoções. Compreensão crítica -
conscientização e ação - reflexão e ação.
-Questionamento: o processo de fortalecimento comunitário é sempre
libertador?
-Existem agentes externos (os que chegam na comunidade) e internos (os que vivem na comunidade).
O que é comunidade para cada um?
-Fortalecer para que temores ou incapacidades desapareçam;
-Sensibilizar para reconhecimento de certas atividades.
-Informação e ajuda técnica
em um processo reflexivo ativo para sucesso das atividades.
-Controvérsias: intervenção tem diferentes conotações; Incompreensão
dos AE na concepção de Comunidade; Sobreposição dos interesses individuais
sobre os coletivos por parte dos AE; Problemas com os AI: rivalidades internas,
hostilidade e manipulação – não são relatados por AE.
-Atenção à família.
-Influências alienantes de origem externa: interação entre
comunidade e as instituições e o ambiente: ausência de retroalimentação.
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Trabalho de PPP
II – Métodos
-Sujeitos: quem? Quantos? Onde? Por que? Função; faixa etária; gênero; escolaridade; sócio econômico.
-Instrumentos (coleta de dados e análise de dados): indicar/justificar o instrumento (que tipo de entrevista? Por que entrevista? Segundo quem? Por que observação? Análise de dados por análise de conteúdo); descrever os procedimentos. O roteiro da entrevista deve estar pronto.
-Ressalvas éticas: quais os cuidados éticos?
-Aparatos: materiais utilizados na entrevista e na análise (não entra o roteiro de entrevista, este será citado nos instrumentos da coleta de dados) – gravador, software, caderno de campo etc.
-Cronograma: resultados, discussão e conclusão.
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